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叶永明调研人力资源管理中心

发布时间:2019-08-26 02:16:18 文章来源: 阅读次数:145
叶永明调研人力资源管理中心 \
        4月29日上午,集团党委书记、董事长叶永明调研人力资源管理中心。集团副总裁秦青林,集团党委副书记、工会主席许国良参加调研。集团相关部门负责人陪同调研。
        叶永明指出,百联集团成立16年来,人力资源管理中心重大局、保稳定、勇担当,为集团的改革发展做出了积极贡献;“服务求优、帮扶求实、维稳求安、管理求精、氛围求好”的“五求”目标,定位准确,目标清晰;人力资源管理中心新班子带领广大干部员工,凝心聚力,服从、服务大局,扎实工作,体现了新气象、新作为。
        叶永明要求,一是人力资源管理中心要融入百联集团的整体发展,把中心的工作作为集团改革创新转型发展的一部分,在推进集团新一轮改革发展中发挥好中心作用;二是中心的各级干部,要紧紧围绕集团全局工作,进一步凝心聚力,统一思想,以身作则,作出表率,紧紧围绕“五求”目标,讲服务、讲奉献、讲担当,为百联的稳定大局继续做出应有的贡献;三是中心的广大干部员工要立足集团稳定、服务的最前沿,热爱岗位,用心、用情做好离休干部、退休人员以及离岗职工的服务管理工作。叶永明要求集团相关部门主动关心,支持指导人力资源管理中心工作。
        调研会上,人力资源管理中心党委书记、主任史明代表人力资源管理中心领导班子,汇报了中心近三年工作情况和新班子2018年7月上任后的工作情况,以及目前人力中心在工作中遇到的困难和存在的一些问题。 (文:仁立   图:王浩然)
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